Вы не залогинены (ВОЙТИ)  ·  Регистрация
Авторизация
Регистрация

Новая тема    Ответить

Аватара пользователя




Планируется, что 12 поликлиник в Центральном округе столицы объединят в 3 амбулаторных центра. Старые поликлиники никто закрывать не будет, но теперь юридически будет всего 3 амбулаторных центра, у каждого из которых будет от 3 до 5 филиалов - этими филиалами и станут бывшие поликлиники.
С одной стороны, это удобно, ведь таким образом можно будет сократить управленческий аппарат: вместо 12 заведующих поликлиниками будет всего 3 начальника амбулаторных центров. С другой стороны, возникают опасения, а не приведут ли все эти нововведения к ухудшению работы, ведь известно, что если начальников становится меньше и они перестают следить за работой своих подчиненных, то подчиненные (а в данном случае это врачи) могут начинать "халявить" и работать в половину силы, раз уж контроль за ними ослаб...


 

Аватара пользователя




А я, честно говоря, не думаю, что нововведение приведет к сокращению управленческого аппарата. Должность заведующего поликлиникой вполне могут переименовать в заместителя заведующего амбулаторным центром по работе с филиалом №... Очень часто создание управляющей компании ведет не к сокращению административно - управленческого персонала, а к созданию еще одной руководящей надстройки.


 

Аватара пользователя




Викторелла писал(а):
А я, честно говоря, не думаю, что нововведение приведет к сокращению управленческого аппарата.

абсолютно правильно не думаете. У нас в САО этот процесс уже вовсю идет в детских поликлиниках, и в нашем филиале не исчез ни один начальник, зато специалистов стало в разы меньше, нафига нам лечиться у специалистов, мы же теперь занюханный филиал 8-) , на УЗИ теперь запись за 1,5 месяца, потому что в других филиалах еще хуже ситуация, УЗИ совсем нет.


 

Аватара пользователя




Получается, как в знаменитой крылатой фразе: "Хотели как лучше, а получилось как всегда". Мне кажется, когда появилась идея об объединении поликлиник, действительно хотели как лучше - чтобы сократилось количество управленцев. Но люди, привыкшие быть начальниками, так просто никогда не уходят - вот они и выторговывают себе должности типа "зам. зав. амбулаторным центром". В итоге остается прежнее количество управленческих ставок, но из-за этого сокращается количество ставок врачей.


 

Аватара пользователя




Я сама в поликлинике уже лет десять не была. Чем дальше, тем страшнее туда идти))) Не люблю врачей. Фобия появилась давно уже. Но, раз, Татами говорит, что с УЗи стало хуже, а цель Собянина везде - экономия и оптимизация, то, похоже, оптимизация коснется и оборудования клиник. В смысле, было у каждой, а теперь будет в головном или в одном из филиалов. И ведь не скажешь, что структура лишена прибора. Она же теперь цельная и единая. Как бы одна большая клиника. Недаром, сейчас вводят маршрутки межбольничный. Думаю, именно по этой причине. Наполнилась маршрутка больными соответствующего направления по рекомендации и вперед в клинику на другом конце района.


 

Новая тема    Ответить



 

Мобильная версия

Контакты