Вы не залогинены (ВОЙТИ)  ·  Регистрация
Авторизация
Регистрация

 Активные темы 
Грипп атакует.

El.Елизавета Вчера, 21:14

Женский форум

Новая тема    Ответить
Аватара пользователя




Тем, кому денег не хватало до конца месяца, теперь, скорее всего, не будет хватать до конца недели. Депутаты от ЛДПР принесли в Думу законопроект, в котором прописано, что зарплату(разумеется, по желанию трудящихся) можно будет получать раз в неделю. Если законопроект станет реальностью, то это, якобы, позволит бороться с невыплатой в срок законного вознаграждения (хотя что помешает работодателю задерживать оплату в конце недели, а не месяца?). С другой стороны, у бухгалтеров прибавится работы, а полученная зарплата будет улетать быстрее. Словом, что лучше: все и сразу, или часто, но понемногу?


 

Аватара пользователя




Для меня лучше всего все и сразу, так легче расписывать семейный бюджет. Так как был у меня опыт работы в коммерческой фирме, где выплачивали зарплату три раза в месяц, и в итоге деньги расходились очень быстро. Так как в подсознании где-то понимаешь, что это потратишь, а тебе еще дадут. А кроме всего прочего, кусков не хватало на все необходимое. А так я основную сумму расписала, разложила по конвертикам и не напрягаюсь.


 

Аватара пользователя




Лично я к этому возможному нововведению отношусь равнодушно. У нас на работе зарплата выдается дважды в месяц: первая часть - по десятым числам, вторая часть - по двадцатым. И меня это в принципе устраивает, поскольку деньги я трачу с умом и ни разу такого не бывало, чтобы я за два дня всё извела полностью. Хотя среди моих коллег есть товарищи, которые получат зарплату и сразу начинают впадать в излишества, а через 7-8 дней подходят и просят одолжить хотя бы тысячу до зарплаты, поскольку они уже успели всю полочку истратить полностью. Вот им бы это нововведение могло понравиться!


 





Задумалась... Еженедельные заработки, действительно, улетают быстрее и их на что-то крупное не хватает. По любому, нужно откладывать. А с меньшей суммы и отложить труднее. Для меня в идеале пусть будет пара работ: на одной дают зарплату помесячно, а вот приработок получать каждую неделю. Понимаю, что это утопия, но с моими способностями к экономии - это лучший вариант. Наверное, американцы из кредитов не вылазят по этой же причине, - тяжело откладывать из недельного заработка.

Особенно будет рада бухгалтерия. Работы им раза в четыре прибавится, а зарплаты - вряд ли.


 

Аватара пользователя




И каким же образом данная системы выплаты зарплаты позволит бороться в ее невыплатой в срок? Не думаю, что данный законопроект приживется, так и останется на стадии рассмотрения. Ведь он повлечет за собой увеличение работы бухгалтерии, налоговой отчетности, а соответственно и налоговых органов. Тем более, а если заработная плата зависит от объема и результатов работы, которая потом по итогам месяца премируется, то формировать ведомость станет сложнее. Еще можно добавить дополнительные затраты для организаций, тем кто пользуется бухгалтерскими программами , им потребуются обновления, за которые нужно платить. Все же выплата денег раз в месяц неким образом дисциплинирует особых транжир.


 

Аватара пользователя




А я не вижу особой разницы в выплатах. Зарплата-то одна и та-же, хоть на каждый день ее дроби. Какая разница два раза в месяц, или четыре? Не понимаю смысла этого нововведения, хоть убейте. У бухгалтерии работы прибавится думаю не так и много. Все равно зарплата рассчитывается по итогам месяца, а тут будут авансом выписывать. Вместо одного аванса - три, а все что останется, или не останется, будьте добры - получите под расчет ;)


 

Аватара пользователя




Несколько лет назад мой знакомый работал у "частника", он платил как раз - в конце рабочей недели. Мой знакомый быстро уволился - он постоянно жаловался на нехватку денег, объяснил так: я как то привык получать свою и так не большую зарплату сразу "кучкой" и заранее распределяю свои небольшие денежки на текущие нужды и на заначку, а когда дают несколько раз и понемногу - не получается ни делить, ни ныкать...


 

Аватара пользователя




Побороть это нововведение практику несвоевременной выплаты зарплаты вряд ли поможет. Меня настораживает сам факт постановка такого вопроса. Ведь насколько я помню историю нашего государства. То еженедельные или даже ежедневные (было и такое) выплаты зарплаты вводились на государственных предприятиях и учреждениях, когда в стране была большая инфляция. Чтобы трудящиеся могли хоч что - то успеть купить, пока деньги не обесценятся.
И принятие такого закона может быть тонким намёком, к чему нам готовится.


 

Аватара пользователя




короче решили отмутить денжат по быстрому. Интересно, а что, депутаты ГД в частности фракция ЛДПР тоже попадают под эту систему или нет. Мда, чем адльше, тем хлеще.


 

Аватара пользователя




Какая разница как получать деньги? Лишь бы платили вовремя и ровно столько, сколько указано в договоре! Всё остальное - это личные проблемы каждого человека. Есть люди, которые хронически не могут удержать деньги в кошельке. Им хоть раз в день плати, хоть раз в четыре месяца - у них всё равно денег не будет!

Мне лично удобно получать деньги и раз в неделю, и раз в две недели, и раз в месяц. Я трачу всё очень разумно, и деньги у меня никогда не иссякают. Их может быть в какой-то момент не очень много, но это лишь значит, что я просто вложилась сверх установленной для себя меры в то, что в будущем принесёт мне хорошие дивиденды.

А вообще у нормальных людей есть так называемое НЗ, и им всё равно - с какой частотой им платят деньги.


 

Аватара пользователя




все просто, апетиты нонче у большинства молодежи пропердеть неделю, а потом сразу скорее бабки получить, а потом влоджить их во что нибудь. Или счет в банке открыть накопительный.


 





Слаб стал Жириновский.) Раньше бы он предложил зарплату - каждый день! А сейчас чувствует, что на это не потянет. Не поддержат его.)


 

Аватара пользователя




а Жириновский никогда сильным не был. Так, для отвода глаз. А в итоге видал он либерализм и демократию.


 

Аватара пользователя




А мне нравится, когда зарплата выдается два раза в месяц - где-нибудь в середине месяца аванс, а в конце или начале следующего месяца основная часть зарплаты. Когда зарплата выдается каждую неделю, то и тратится она быстрее, наверное. Но у хорошей хозяйки, которая умело распишет семейный бюджет и вовремя отложит часть суммы, даже такая система не будет вызывать особых нареканий. По мне, так пусть делают еженедельные выплаты - ничего ужасного в этом не вижу. Хуже, когда зарплату только раз в месяц получаешь - может быть и экономится больше денег, но на какие-то срочные нужды бывает приходится занимать (чего я делать очень не люблю).

А вот по поводу работы бухгалтерам - да, действительно прибавится. И это при том, что у них и без того бывает сильная запара в те дни, когда нужно зарплату работникам выдавать (ну, или начислять).


 

Аватара пользователя




Поскольку ежеденельная зарплата предполагается лишь по добровольному согласию сотрудников - пусть вводят! А там уже каждый сам решит, как ему тратить деньги. У меня был опыт получения зарплаты и раз в месяц, и каждую неделю, и три раза в месяц. В принципе, особой разницы нет. Хотя соглашусь с утверждением, что частая зарплата способствует быстрой трате денег: замечала за собой такое. Но это уже вопрос самодисциплины. У меня есть знакомые, которые транжирят деньги очень быстро, а потом залезают в долги. Вот им бы лучше каждую неделю денежку получать: накопить-то они все равно ничего не накопят, а так хоть без денег не останутся: порционная зарплата заставит умерить аппетиты, а в результате более грамотно и плавно расходовать средства.


 

Новая тема    Ответить



 

Мобильная версия

Контакты