4 ноября 2020 - выходной? Имеют ли право заставлять работать?

День народного единства 4 ноября пишут - государственный праздник и официальный выходной, а у нас в офисе начальник говорит что работаем. Имеет он право заставлять нас работать или нет?

С юридической точки зрения, 4 ноября (День народного единства) в соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем.
При сменном графике, если праздничный день выпадает на вашу смену, то он должен быть оплачен вдвойне. Если у вас обычная пятидневка, с двумя выходными, субботой и воскресеньем, то в эту среду 4 ноября вы отдыхаете на законных основаниях.
Это, правда, касается официальной деятельности. Если вы работаете не на белую зарплату и не платите налоги, то начальник вас может эксплуатировать как хочет, хоть круглосуточно. По схеме "не хочешь - не работай, найду других гастарбайтеров".