Вы не залогинены (ВОЙТИ)  ·  Регистрация
Авторизация
Регистрация

 Активные темы 
Грипп атакует.

El.Елизавета Вчера, 21:14

Женский форум

Новая тема    Ответить

Аватара пользователя




Меня хотят незаконно уволить с работы, якобы я не справляюсь со своими обязанностями. Скажите куда обращаться в таких случаях?


 





Подавать в суд. Или обратиться к юристам, они расскажут все более подробно. В нашей практике уже был случай, когда уволили человека пока он был на больничном и в итоге он выиграл дело.


 

Аватара пользователя




А, может, стоит поискать другую работу? На этом месте нормально работать уже вряд ли получится...


 

Аватара пользователя




Пусть увольняют по сокращению штатов, тогда они вам должны выплатить компенсацию (3 оклада). По собственному не увольняйтесь.


 





А если они привлекут адвокатов и докажут что вы реально не справлялись со своими обязанностями?


 





Если человек болел или родил а в это время его уволили тогда незаконно, в остальных случаях это все довольно спорно.


 





Я думаю, что вам нужно найти другую работу. Если такая возня уже началась, то ничем хорошим она не закончится. Поберегите собственные нервы. Уйдите от туда где вас не ценят, чтоб прийти туда, где Вы действительно нужны.


 





Согласна, с такими проблемами лучше найти новую работу.


 

Аватара пользователя




дожили(. Раньше, как было хорошо.


 





Допустим вас не уволят. Как вы будете работать в том коллективе дальше?


 





Голословное заявление ничего не значит, поэтому для увольнения нет основания. Вот если бы была бы комиссия, где по решению заявили бы, что вы не соответствуете занимаемой должности - другое дело. А уволить по собственному можно только при наличии вашего заявления.


 





В трудовую инспекцию вам надо жаловаться,вот почитайте статью http://legal.ru.com/kak-napisat-zhalobu-v-trudovuu-inspekciu/ как правильно оформить заявление и ваши дальнейшие шаги


 

Аватара пользователя




legon писал(а):
А если они привлекут адвокатов и докажут что вы реально не справлялись со своими обязанностями?


По идее для каждого рабочего места есть свои должностные инструкции, по крайней мере так должно быть. То есть доказать, что человек реально не справляется с обязанностями можно только на основании того, что он реально что-то по данной инструкции не делает или делает не правильно. Это очень сложный процесс.

Скорее всего , в случае автора "не справляется с обязанностями" это не реальная претензя, а озвученное в такой форме "вы нам не нравитесь" (по каким прчинам это уже другой вопрос)

Другое дело, что в таком коллективе или с таким руководством я бы сама долго не сомгла бы проработать, тут правильно напсали. Вместо того, чтобы бороться за такое рабочее место, я бы уже готовила запасной аэродром


 





Лучше другую работу найти. Если вас захотят выжить с этой работы - выживут. Зачем вам все эти проблемы нужны?


 

Новая тема    Ответить



 

Мобильная версия

Контакты