Новая тема    Ответить





С одной стороны:смена обстановки, и новые навыки,новые знакомства,все новое...
С др. все необходимо начинать с начала,а если это др.отрасль?


 





Я думал зарплата все решает... Если зарплата устраивает, то ничего не надо менять, не устраивает, тогда уже думать о смене работы. А новые знакомства и навыки это ерунда все, по моему...


 

Аватара пользователя




В книге "Богатый папа, бедный папа" написано, что менять работу - это хорошо, так как этом процессе приобретаются полезные навыки.


 





Хорошо, когда сидя долго дома хочется на работу, а на работе хочется домой. Если работа не устраивает, то нужно уходить.


 

Аватара пользователя




Есть люди, которые еще работают, но уже втихаря подыскивают себе новое место.

Вот этого вообще не понимаю. Был у меня директор, который, если видел, что кто-то тайно ищет работу - тут же увольнял.

"Если тебе не нравится у меня работать - уходи"


 





trbaev писал(а):
Я думал зарплата все решает... Если зарплата устраивает, то ничего не надо менять

Контингент тоже влияет.


 

Аватара пользователя




Поэтому таким директорам и не делится никто. Уволит на этот же день, а потом сиди месяц в поисках работы, и без денег. Что тут крутого. объясните?


 





Если зарплата устраивает то зачем менять работу?


 

Новая тема    Ответить



 

Мобильная версия



Контакты